Risques psychosociaux et qualité de vie au travail

Charte éthique

Un intervenant de LDC Conseil, quel que soit son statut ou la nature de sa mission :

  • Témoigne, par son écoute, ses conseils et ses interventions, du respect absolu des personnes et du souci des organisations ;
  • Assure à chacun de ses interlocuteurs l’impartialité de ses points de vue, la parfaite loyauté de ses avis et conseils et la confidentialité des informations dont il aura eu connaissance durant sa mission ;
  • S’interdit tout conseil dont la pertinence ne lui serait pas évidente comme toute mesure qu’il ne saurait conduire à bonne fin ;
  • Privilégie systématiquement, dans les solutions qu’il propose, la robustesse à long terme sur les effets peu assurés ;
  • Veille à la transmission des savoirs et des savoir-faire et s’attache à laisser au client l’autonomie de ses décisions ;
  • Informe son client dès qu’une solution requise sort de son domaine de compétence et lui recommande, si nécessaire, un intervenant spécialisé ;
  • Refuse tout conseil ou toute aide qui conduirait l’interlocuteur à sortir du cadre légal, national ou européen

LDC Conseil

17 rue Constant Reynier, 56000 Vannes

Téléphone : 02 97 47 27 42 ; courriel : [email protected]

RCS de Vannes: 442 972 360

N° de TVA Intracommunautaire: 20442971360

SARL au capital de 7500 €