LE FACTEUR HUMAIN AU CŒUR DES ÉQUILIBRES DE VIE DANS L'ENTREPRISE
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Yves Clot une autre vision des Ressources Psychologiques et Sociales
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ACTU. RPS
Pourquoi les émotions ont toute leur place au travail?
Au travail, pas toujours évident de parler de ses difficultés, son manque de motivation, son malaise. Pourtant, exprimer ses émotions à son manager ou ses collègues peut aider à y voir plus clair et débloquer une situation « Le problème est
Santé mentale, le tueur silencieux
À VOUS LA PAROLE / Tout le monde me disait que ce serait les meilleures années de ma vie. J’ai 18 ans, je termine mes études collégiales et le monde qui m’entoure semble se désintégrer. Pourtant, je n’ai pas contracté
L’hôpital a tenu, mais a quelle prix !
L’institution hospitalière va mal, la résilience est invoquée. Et si son salut ne résidait pas uniquement par des réponses de statut, de moyens, et de gouvernance? Il faut repenser notre système par l’humain, la collaboration, l’innovation, l’organisation et la créativité.
Travail hybride : quel impact sur les salariés ?
Le débat sur les avantages du travail en personne par rapport au télétravail complet continue d’alimenter les discussions au sein des forums mais aussi des entreprises qui cherchent à s’adapter. Entre ces deux mondes, il y a le travail hybride.
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